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员工培训

别样的入职培训 强劲的讲师团队 丰富的社团活动


   入职培训是每一位新员工加入到鼎固的第一堂课程。

   我们为大家精心准备了企业文化、企业社会责任、员工守则、财务制度、资讯制度、流程管理等方面的课堂学习。同时我们于2015年起开启了“奔跑吧日月光”项目,员工在入职培训时,通过游戏的方式,在了解熟悉公司各个部门的同时,也提升员工之间的互动与交流。



    在岗培训主要是为了帮助员工在岗期间不断自我增值,与公司共同进步与发展而开设的课程。

    在岗培训分为企业内训和员工外训两部分。课程主要包含管理技能、专业技能、通用技能、战略需求四大类。自2016年起,我们携手上海交通大学进行校企合作,为员工们提供了尖端的高品质课程。



    


     社团活动是为了增强员工体魄,提升员工修养的活动类课程。

     我们坚持长期为员工提供体育类课程,如瑜伽、肚皮舞、太极等课程。同时也每月为大家开设不同类别的文艺类课程,如插花、茶道、咖啡制作、珠宝鉴定等课程。

     2016年,鼎固口袋书屋的推出也为员工阅读书籍提供了一个新的渠道,我们每周会为员工推荐并采购一本新书,供员工借阅学习。