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规章与守则

企业社会责任实务守则2016-06-3

企业社会责任实务守则

        本于「鼎立创价值,固守巩核心」之理念,鼎固在从事企业经营的同时,积极实践企业社会责任,参照「上市上柜公司企业社会责任实务守则」及相关法律规定,订定了「鼎固控股有限公司企业社会责任实务守则」,以管理公司对经济、环境及社会的风险与影响。

        该守则分为「总则」、「落实公司治理」、「发展永续环境」、「维护社会公益」、「加强企业社会责任资讯揭露」、「附则」六个主要章节,为鼎固的永续经营提供了一个明确的指导,期望在兼顾所有利害关系人的权益下,实践平衡环境、社会与公司治理的永续发展理念。

        2016年5月13日经董事会决议一致通过,该守则已开始实施。

员工道德规范2016-06-6

员工道德规范

        员工是鼎固最重要的资产,每一项工作的完成都离不开员工的辛勤与努力,可以说,鼎固的成功来源于员工,员工的精神面貌代表了鼎固的企业风貌。为了更好地建立和维系与员工之间共荣共存的关系,鼎固秉持尊重员工正当权益的原则,制定了「鼎固控股员工道德规范书」,于入职时阅读并签署,以期员工能在工作中自觉遵守。

        该规范书在「遵循事项」、「保密义务」、「外部往来」、「两性平权」、「投诉和举报」等方面提供明确的行为准则规范,让员工清楚明白公司对于员工道德的要求与对应标准,在界定公司利益与员工利益的同时,避免两者发生不必要的利益冲突。